成都獵頭公司:每萬人之中有3050位人才
來源:未知   發布時間:2016-10-31

  據相關調查結果顯示,截止2015年底,成都共有人才376.25萬人,較前年增加了34.62萬人,增幅為10.14%,此次數據意味著,在每萬人中有3050位人才。這里的人才指有一定的專業知識或專門技能,進行創造性勞動并作出貢獻的人,是人力資源中能力素質較高的勞動者。

  人才更多分布于二、三產業

  在成都376.25萬人才中,占比最大的為技能人才,共有153.3萬人,占比40.74%。專業技術人才以150.75萬人,排在第二,占40.07%。農村實用人才 38.27萬人,占10.17%。在人才學歷上,具有大專以上學歷或初級以上職稱的人員有250.12萬人,占人才總量的66.48%。從年齡上看,黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才有年輕化的趨勢。去年,這三類人才中35歲以下的有114.91萬人,占這三類人才總量的62.58%,較前年的109.40萬人,增長5.04%。人才更多地分布于二、三產業,也是成都人才資源的一大特征。數據顯示,2015年成都市專業技術人才在一、二、三產業的比量分布為 0.42%、37.37%、62.21%。

  求職人數回落,招聘需要也在減少

  從求職人數情況看,成都人才市場現場和網絡求職的各類求職人員60.4萬人次,同比減少2.4萬人次。從求職人員來源看,成都本地占25.1%,市外省內占59.8%,四川省外占15.1%。全年來自市外的求職人員合計占74.9%,同比上升1個百分點。在學歷上,求職者中有11.1%為碩士研究生及以上學歷,62.7%為本科學歷,26.2%為大專及以下學歷。本科及以上學歷合計占比73.8%,為近五年最高。求職人員有所回落,招聘需求也在減少。數據顯示,2015年用人單位數同比減少15.4%,發布需求崗位數同比減少11.3%。從總體供求情況看,全年人才需求總量同比有所回落,總體求人倍率(招聘崗位數/求職人數)為1.17,即平均為每100名求職人員提供了117個就業崗位,同比減少10個,降幅為7.9%。

  哪個行業的人才最緊俏?

  從行業分布來看,電子信息互聯網行業用人單位占總數的22.4%,需求占比居于首位。這也是電子信息互聯網行業第三年以約20%的占比成為年度最大需求行業。醫藥衛生、生活類服務業、廣告傳媒行業需求排名出現上升;生產制造、金融銀行保險、能源礦產石油行業需求排名有所下降。


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