四川進一步加強藝術人才隊伍建設
來源:未知   發布時間:2016-11-29

  今日,四川新聞網記者從四川省人社廳獲悉,為貫徹落實四川省委《關于深化文化體制改革加快建設文化強省的決定》,進一步加強四川省藝術人才隊伍建設,促進四川省藝術事業發展,在總結過去近10年四川省藝術人才隊伍建設工作經驗的基礎上,省人社廳近期印發了《關于進一步做好事業單位公開招聘藝術專業技術人員工作的通知》,進一步完善了四川省藝術專業技術人才招聘政策。

  針對藝術人才選拔的特殊性,《通知》分別從公開考核招聘、公開考試招聘、程序權限等四個方面規定了四川省相關事業單位公開招聘藝術專業技術人員相關事宜,構建了藝術專業技術人才引進“綠色通道”。

  著力創新。《通知》在遵循國家相關政策同時,著力突出創新,包括兩方面,一方面是創新性地提出相關事業單位可考核招聘獲全國性文藝評獎三等獎以上、經單位藝術類專家委員會3名以上成員提名推薦、藝術類專家委員會專業考核同意、并通過單位領導班子集體綜合考核后報主管部門同意的人員。這一規定既貫徹了事業單位公開招聘公平公正的基本原則,又充分落實了事業單位的選人用人自主權和聚天下文藝英才而用之。另一方面,是明確四川省各級藝術院團可考核招聘戲曲表演專業(川劇表演、雜技表演方向)大專及以上學歷的人員。這將有力促進四川省川劇、雜技人才培養和川劇事業的改革創新發展。

  拓展范圍。將省屬高校、藝術科研單位、普通中小學校、中職中專(含技工學校)和藝術院團、文化館、美術館、畫院、雕塑藝術院、電視臺等事業單位納入了考核招聘范圍,拓寬了考核招聘單位范圍。將考核招聘的專業范圍放寬到藝術類碩士所有專業,以及教育部學科分類目錄中的藝術類本科全部專業,拓寬了考核招聘專業范圍。

  突出特點。《通知》規定,相關事業單位采取考試方式公開招聘藝術專業技術人員,在學歷上,可放寬至中專。在考試程序上,可采取先專業考試(包括專業筆試和面試等),再公共科目考試的方式進行,且將筆試開考比例放寬到2:1。在成績計算方式上,公共科目考試成績(含政策性加分)占考試總成績的比例不低于20%即可。

  聚焦扶貧。《通知》規定“四大片區”貧困縣的綜合鄉鎮文化站可考核招聘取得藝術專業初級及以上專業技術職稱(職務)資格的人員,以進一步支持四川省貧困地區藝術人才引進、推動在文化領域的精準扶貧、助力脫貧攻堅。

  權責對等。為穩定藝術專業技術人員隊伍,《通知》規定對按特殊政策考核招聘的人員實行5年最低服務期制度。


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